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80后就可以进“老年大学”了?

2018-01-14 17:11:23 来源:上饶热点网 标签:工作 大学 大学

80后就可以进“老年大学”了?80后就可以进“老年大学”了?

  ↑大学生排队等候应聘视觉中国供图2018届全国普通高校毕业生预计820万人,面对就业,毕业生将如何选择?近日,中国高校传媒联盟面向全国高校1049名大学生,对“什么影响了大学生择业”进行问卷调查,为了乐趣而学习,的确是很多为年龄较大、不再需要工作的老年人设立的第三年龄学校的特点,即使在国外也不例外,看重工资,但不是唯一标准李鹏就读于四川一所高校,他将于2018年01月毕业,即将就业,他十分看重薪酬水平,还有12年,首批八零后就可以读老年大学了!在1981年中国的访外学习团中,有代表曾经天真地以为,我们社会主义国家不会有老龄化问题,“在秋招时,我拿到了几份offer,最终选择了工资最高的那家公司。

  这正是老年大学产生的背景,“做传媒这一行,我估计去什么单位工作内容都比较相似,都会有加班,所以哪家单位工资高我就去哪家,中国老年人数量现在已经突破2亿人,早已经是世界上老年人最多的国家,但老年教育在国内公众中却一直存在着误解与争论,在她看来,工资是她职业选择的第一要素。

  一方面会充满感动地称赞“老有所学”、“真不容易”,另一方面,语气里多少包含着对老年人学习能力的贬低,“学到这个样子已经不错了”、“开心就好”,就像听到外国人说了个“你好”就夸奖“中文不错”的反馈一样,但她很想早日独立生活,她的首要奋斗目标是经济独立,严格来说,老年大学并不颁发教育部认证的大学文凭,课程难度也大大低于高校要求,从各方面看来,都更适合被叫做“老年活动中心”或“老年学校”,却被冠以“大学”之名”她说。

  但是,国内公众舆论中关于老年教育的争论从未停止,今年01月,许寒从中国传媒大学毕业,进入北京一家传媒公司工作,事实上,按照现在国内普遍的老年大学入学年龄50岁的标准,再过10年,80后也差不多可以准备进入老年大学了——随着老年人数量每年都在增加,如今很多地方的老年大学都得挤破头,想要进入理想的学校和班级,可能需要提前2-3年排队入学,许寒表示选择工作不能只由工资判定:“在一些大公司,工资待遇的确很好,但晋升机会比较少。

  比如说“老年人”这个称呼,就毫无区分度,把相当一部分还非常健康、头脑还处于巅峰、仍然在工作岗位上表现出色的人,和风烛残年、走路摇摇晃晃、必须要护工照理的老人,完全等同起来,令很多人感到沮丧和抵触”他认为,与其在大公司慢慢“熬”,不如在创业公司做“一鸣惊人”的人,网络热门节目《透明人》近期讲老年大学,出现的这位66岁教老年人学英语的刘阿姨,俏皮地给出了第三年龄人士被问及年龄的“标准回答”:秘密,心态非常年轻”他说。

  在西方社会,存在着大批的65-75岁“银发白领”,综合这些因素后,我对已经拿到的offer进行排序,选择了最优的一个,事实上,当人均寿命向80岁左右靠拢,而医疗护理技术能使70岁左右人群保持基本健康、能胜任半个世纪前40、50岁人群的工作负荷时,将65-75岁的老年人“开除”出劳动者队伍,打发他们去“老年大学”学太极拳度日,这是对宝贵人力资本的浪费,也是对这部分老年人知识、能力与经验的不尊重,在杭州师范大学教育学院教授王雁林看来,工资是一个非常重要的考量因素,但不会是择业的唯一因素。

  在这一现象的背后,潜藏的是我国教育中对终生教育的忽视,以及这种忽视所带来的人力资本“离校即贬值”现象”他说,比如说前段时间中兴通讯跳楼的那位工程师,很多媒体感叹的点往往停留在“中年危机”上,却并没有考虑到,程序员这类工作,本身就需要伴随产品的迭代,不断更新和终身学习新的内容的,对游戏产业感兴趣,是他半年前选择这份工作最重要的原因。

  应试教育体制与终身教育不兼容我国目前的教育体制,其基本架构成型于上世纪70年代末80年代初,不可避免地带有时代的特征”尽管公司加班比较多,但在他看来,如果有兴趣作为精神支撑,加班也不会感到痛苦,因此,在1980年代教育资源总量偏小,经济发展也处于较低水平,而青年、青少年数量又较为庞大的前提下,教育体制不可避免的偏向于用应试考试方法,尽可能的在青年、青少年中筛选受教育者,后来通过游戏的相关微博发现招聘信息,他便投递了简历。

  中国人口结构趋势变化图”程成是四川一所高校高分子学院的大四学生,正在找工作的他,完全没有考虑专业对口的工作,他希望自己有机会进入世界五百强企业做营销或者客户关系管理方面的工作,正因为应试考试塑造了大部分人对学习的理解,很多人在看待成年人业余报班学习才艺时,经常会表示不理解,为什么不去好好加班或赚外快,反而倒贴钱去报一些不能迅速获得回报的课程?在老年教育问题上,这种不理解体现得更为明显,因为一直在学生会外联部工作,让我对这方面很感兴趣,也比较得心应手。

  随着人口结构的变迁和人均寿命的上升,社会的平均年龄不断增大,中国高校传媒联盟的调查结果显示,62.37%的受访者认为择业应重点考虑个人兴趣,28.33%的受访者会重点考虑工作是否与专业对口,这加大了中年、老年人对于再教育的需求,她的理想是做一名大学教师,但是在实现之前,她还是希望能够做一些自己喜欢的事情。

  工作经验值增长后,最容易感受到知识折旧带来的焦虑”杨莹莹说,干货、学霸、内容付费、学习型友邻、深度阅读、知识焦虑,这类概念和产品的流行,不是没道理的,她到现在也不清楚自己是否能拿到实习补贴,她只希望在最好的时间里,做能让自己感到快乐的事。

  但是,传统高等教育的论文/选拔考试入学方式,对很多大龄人士来说,过于耗费时间精力,也大大增加了学习的门槛,其实不适合很多成年人的受教育需求”考虑离家乡距离,新一线城市受热捧对于心仪工作地点的选择,48.21%的受访者选择了新一线城市,30.04%的受访者选择传统一线城市,12.3%的受访者表示择业不考虑城市类型,世界各国的研究生入学主要是以申请入学为主,即使是保留考试形式的,也大部分以高校自主命题的专业内容为主,大四的吕逸飞正面临着“就业难”的问题,他感到很头疼。

  这种考试结构,无形中造成进入工作岗位多年的中青年专业性人才处于劣势:他们具有足够的专业知识,但是因为工作原因,很难有大段的时间重新复习基础性学科”吕逸飞认为自己是一个恋家的人,关于就业,他和他父母的想法都很一致,留在家乡,获得事业或者企业编制,应试教育下,“中年人受教育的权利”和“老年人受教育的权利”,实际上是被打压和轻视的”但同时,吕逸飞也补充道:“如果在毕业前遇到很喜欢的女孩,那也有可能会因为爱情放下回家乡就业的念头。

  经常出入于校园的人会感到困惑的一点就是,为什么在国外高校中老年人学生在大学校园里上课司空见惯,却很少在中国看到这样的情况?难道是因为外国中老年人的求知欲更为强烈?很显然,出问题的是我们的教育体制,它没有跟上时代的步伐,“相比较于自己的家乡嘉兴,北京的工作机会多很多,?我们需要什么样的终身教育?我们整个社会,对于老年人的态度,都比较消极和落伍”因此,他表示想要继续在北京打拼。

  与老年人受教育相比,中年人、特别是70、80后接受再教育的需求更为强烈,目前他已经实习了半年,在这期间,回过家乡两次,他认为在工作初期,一年回家两次是比较合适的频率,更高级一点的,是用各种心灵鸡汤和似是而非的案例研究搭建的模仿MBA类设计的培训课程”许寒说。

  随之而来的,是一个30至50岁之间,有一定专业素养的技术人才,如果需要系统性进修,要么苦练外语出国留学,要么重新捡回旧课本复习公共课考研,“我寒暑假找实习都是找长沙的,这样方便以后留在那边工作,从这个角度来说,等着70、80后的,也就是养花种草的老年生涯,离家近的地方有安全感。

  我和另外一位工作很久后想业余学习的朋友遇到过差不多的窘境,我们搜索遍了周边附近的学校,想要找一个踏踏实实、系统教学的地方重新学习一些可能对工作有用的技能,结果除了老年大学和高考应试培训班,能找到的几乎都是学费高昂、华而不实、娱乐性质的白领班——很多是社交性质的,作为家中的独生女,她从小就喜欢待在父母身边,刚上大学那段时间她非常难以适应,我还知道很多人,工作多年后很认真地想要捡回生疏已久的英语,结果却发现,自己最后只能在私人机构付出一年好几万的学习费用,这远远比一个读英语专业的学生四年的学费加起来还多,长沙是省会城市,机会比较多,如果能在长沙落脚,就把父母也接来。

  事实上,只有正规的高等教育体系,才有能力提供系统性的专业知识学习,她认为就业初期,要给自己更多机会和可能性,举例说,在美国1000多所高校里就有700多所招收65岁以上的老年人入学;在英国则有针对18岁以上的所有成年人开放的所谓“开放大学”,几乎对老年人开放一切课程,每5个学生就有1个年龄在50岁以上的,“一是家长的影响,有些家长希望孩子离家近点,家长的看法在某种程度上会左右他们对工作地点的选择;第二个方面的原因则可能跟毕业生的独立性有关,离家近,不管是找工作还是今后结婚买房,家里都能提供力所能及的帮助;第三,从生活和工作环境来讲,他们对家乡比较熟悉,不用再去适应新环境。

  老年学员在大多数地方教育局,是允许减退学费、甚至全免学费的,浙江财经大学的辅导员陈思佳表示,大部分毕业生工作选择面还是很大的,另一方面,理想的终身教育,应该更有层次化”她希望同学们能够积极尝试,主动出击,当遇到拿不定主意的时候,多听听老师和家长的建议,由于中国老年大学入学的岁数限制是50岁,里面很多人无论外貌和心态,都非常年轻,学习的欲望也很强烈,基本没怎么看到上课睡觉、玩手机的学生,比当下的大学生强太多了